امنیت شغلی با رویكرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری كاركنان سازمان

چكیده

این مقاله به بررسی یكی از عوامل مهم نگهداری كاركنان یعنی ایمنی و سلامت حرفه‌ای می‌پردازد. در ابتدا تعریف و مفاهیم مربوط ارائه می‌شود و سپس روش‌های متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط كار نام برده شده و به قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در ایران اشاره می‌گردد. همچنین فرهنگ، سخت افزار و سیستم‌ها كه عوامل كلیدی در ایمنی و سلامت حرفه‌ای هستند مورد بررسی قرار می‌گیرند. مواردی راهنما به منظور ارزیابی عملكرد ایمنی و سلامت ارائه می‌شود. انواع برنامه‌های ایمنی بر مبنای مشوق و برمبنای رفتار تحلیل می‌شوند. بعد از این مطالب استرس مرد بررسی قرار می‌گیرد. پس از تعریف استرس و عوامل بوجود آورنده آن، عواملی كه بر آن اثر گذاشته و از آن اثر می‌پذیرند، بررسی شده و سپس راهكارهایی در چارچوب مدیریت استرس برای بهینه كردن آن ارائه می‌شود.

كلیدواژه : ایمنی و سلامت حرفه ای؛ امنیت شغلی؛ خطر بالقوه؛ بهداشت محیط كار؛ برنامه های ایمنی؛ استرس؛ فشار روانی؛ مدیریت استرس؛ ایمنی؛ شغل

فهرست:

امنیت شغلی با رویكرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری كاركنان سازمان    ‏1‏
‏1- مقدمه    ‏2‏
‏2- امنیت شغلی1 در آینده    ‏4‏
‏3- تعاریف و مفاهیم ایمنی و بهداشت كار    ‏5‏
‏4- روش‌های متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط كار    ‏6‏
‏5- قوانین دولتی و ایمنی و سلامت حرفه‌ای    ‏8‏
‏6- قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در ایران    ‏9‏
‏7- موازین مربوط به ایمنی و بهداشت كار    ‏12‏
‏8- مدیریت ایمنی و سلامت محیط كار    ‏13‏
‏9- عوامل كلیدی بهبود ایمنی و سلامت حرفه‌ای محیط كار    ‏16‏
‏10- اجزای برنامه ایمنی    ‏18‏
‏11- ارزیابی عملكرد ایمنی و سلامت    ‏19‏
‏12- چگونگی ایجاد یك برنامه جامع كنترل مخاطرات بالقوه    ‏22‏
‏13- انواع برنامه‌های ایمنی    ‏23‏
‏14- نظرات جاری در ایمنی و سلامت    ‏27‏
‏15- استرس13‏    ‏28‏
‏16- استرس و عملكرد كاری    ‏47‏
‏17- رابطه استرس و ترك خدمت و سبك رهبری    ‏48‏
‏18- تصمیم گیری و استرس    ‏50‏
‏19- علائم استرس    ‏51‏
‏20- مدیریت استرس    ‏52‏
‏21- ده راه كه مدیریت بوسیله آن می‌تواند استرس كار كنان را در حین كار كاهش دهد    ‏57‏
‏22- نتیجه گیری    ‏60‏
مراجع    ‏62‏
پی‌نوشت‌ها    ‏64‏